Van lokale speler naar regionale speler van formaat
Het begint, zoals zo veel mooie ondernemingsverhalen, klein. Oprichter Gerrit van Lagen startte het bedrijf vanuit Garderen en ging vervolgens snel naar Putten, met een heldere maar ambitieuze gedachte, namelijk telefonie en beveiliging samenbrengen onder één dak. Wat destijds misschien visionair klonk, bleek in de praktijk een solide fundament voor decennia van groei.

“De visie van de oprichter was een wereld waarin ICT, communicatie en beveiliging samenwerken voor onze klanten,” vertelt Dick Bloemert. “En dat is mooi, want hoewel hij al tien jaar geen eigenaar meer is, staat die visie nog steeds overeind. We hebben ondertussen twee andere eigenaren gehad, zijn inmiddels onderdeel van een grotere groep, maar die originele gedachte, die hanteren we nog elke dag.”

Bloemert zelf stapte in 2010 aan boord, op het moment dat de organisatie zo’n 35 medewerkers telde. Sindsdien groeide het bedrijf gestaag. Overnames brachten werkplekbeheer en ICT-dienstverlening binnen de muren, en de organisatie die ooit begon met draden en sloten, is uitgegroeid tot een volwaardige Managed Service Provider (MSP). “Het hangt allemaal samen”, zegt Bloemert. “Moderne camerabeveiliging en alarmmeldingen draaien op internet- en ICT-voorzieningen.” Dat is precies wat de oprichter al zag aankomen. Die abstracte visie van twintig jaar geleden is tegenwoordig gewoon dagelijkse praktijk.”

Wat ook opvalt zijn de mensen die bij Lagarde Groep werken. Het bedrijf heeft een opvallend stabiel personeelsbestand in een arbeidsmarkt waar drie jaar bij één werkgever als lang geldt. “We hebben medewerkers die er al 25, 30 jaar zitten,” legt Bloemert uit. “Eén medewerker is hier vanaf het begin en werkt hier nog steeds.” Die continuïteit is geen toeval, maar cultuur. Nieuwe medewerkers worden opgenomen in een omgeving waar servicegerichtheid en betrokkenheid van generatie op generatie worden doorgegeven. “Die oude garde helpt de nieuwelingen echt om in dezelfde cultuur te komen werken. Dat is goud waard.”

Het jubileumprogramma: vier momenten, één boodschap
35 jaar vier je niet met een taart en een speech. Niet bij Lagarde Groep in ieder geval. Het jubileum krijgt vorm als een meerdaags evenement waarin ontmoeten, inspireren en beleven centraal staan.

Directeur Dick Bloemert licht toe dat het jubileum bewust is opgebouwd als een gezamenlijk moment voor iedereen die bij de organisatie betrokken is. Medewerkers, klanten, partners en gezinnen maken allemaal deel uit van het verhaal. Het programma is daarom verspreid over meerdere dagen en draait om één duidelijke boodschap: ‘Iedereen telt mee’.

Het jubileumprogramma stap voor stap
Op 1 juli is het officiële jubileummoment. Op deze dag bestaat Lagarde Groep precies 35 jaar. Het markeert het begin van een reeks activiteiten waarin terugkijken en vooruitkijken samenkomen.

2 juli staat volledig in het teken van klanten en zakelijke relaties. Bestaande klanten én ondernemers uit de regio Barneveld zijn welkom in de sfeervolle Midden Nederland Hallen in Barneveld tijdens het klantevent. Bezoekers kunnen zich aanmelden via de jubileumpagina op de website van Lagarde Groep. Ontmoeting, kennisdeling en inspiratie vormen de rode draad van de dag. Na het klantevent gaan de collega’s van Lagarde Groep met elkaar een nachtje erop uit. 2 en 3 juli staat het personeelsuitje gepland.

Na het zakelijke moment en personeelsuitje volgt 4 juli, waarop medewerkers samen met hun gezinnen het jubileum afsluiten tijdens een familiefestival. Volgens Bloemert is die keuze vanzelfsprekend. De organisatie wil niet alleen professionals bedanken, maar ook de mensen achter hen. Het festival is bedoeld als oprechte waardering voor de betrokkenheid van gezinnen bij het werk en de groei van het bedrijf.

De mens blijft onmisbaar
Wie denkt dat een bedrijf in ICT en security vooral naar schermen en servers kijkt, heeft het mis. Juist in de context van razendsnelle technologische ontwikkeling, AI voorop, benadrukt Bloemert het belang van de menselijke factor.

“Cybersecurity en fysieke beveiliging zijn onlosmakelijk verbonden,” legt hij uit. “Zonder goede toegangscontrole krijg je je cybersecurity niet op orde. Klanten die ISO-gecertificeerd willen zijn, vragen ons naar IT en beleid. Ook toegangscontrole is dan een onderwerp wat vaak ter sprake komt.” Die integrale aanpak, het samenspel van fysieke en digitale veiligheid, is precies waar Lagarde Groep zich de komende jaren verder op wil profileren.

En AI? “Dat gaat onze medewerkers helpen, niet vervangen,” zegt Bloemert stellig. “Veel repeterende taken verdwijnen. Maar daardoor komt er juist tijd vrij voor het echte werk, zoals in gesprek gaan met klanten over hun uitdagingen. Hoe maak je je bedrijf veiliger? Hoe zorg je dat je toekomstbestendig bent?” Automatisering maakt de mens niet overbodig, het maakt de mens vrijer om te doen wat mensen het beste kunnen, namelijk persoonlijk verbinding maken.

Die overtuiging kleurt ook de manier waarop Lagarde Groep zijn jubileum viert. “Daarom vieren we het zo uitgebreid,” zegt Bloemert.

“Omdat we met onze medewerkers en onze klanten graag in contact blijven.” Hij sluit af met woorden die klinken als een oprechte ode. “Ik wil graag de dankbaarheid uitspreken richting de oprichters, de oud-eigenaren en alle medewerkers waarvan sommigen al zo lang in dienst zijn. Dat zorgt voor stabiliteit en voor vertrouwen.”

Meer informatie en aanmelden voor het klantevent op 2 juli kan via www.lagarde.nl/35-jaar

Lagarde Groep
Mercuriusweg 45, Barneveld
Tel. 088 – 16 16 016
www.lagarde.nl